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Le fabricant de boîtes de camion
Fourgons Transit, c’est une équipe de plus de 300 individus compétents, enthousiastes, spécialisés et dédiés, qui participent activement à notre succès !
Différents professionnels provenant de différentes disciplines, dont l'engagement commun est de procurer aux clients la satisfaction ultime. L'équipe de direction de Transit souhaite partager sa passion, ses valeurs et sa vision avec tous les employés de Transit.
Louis Leclair est devenu président de Transit en 2005. À ce titre, il fixe les objectifs de l’entreprise et s'assure que Transit maintient sa position de chef de file sur le marché. Il est aussi constamment à l'affût d'innovations dans l’industrie des boîtes de camion.
Vrai passionné de son entreprise de fourgons, il reste toujours en contact avec les clients pour s'assurer que Transit tient sa promesse d’un service à la clientèle exceptionnel.
Depuis ses débuts chez Transit en 1987, Louis a gravi les échelons de l'entreprise, de vendeur jusqu'à directeur général et ultimement président. Ses premières années à l'emploi de Transit lui ont d'ailleurs permis de développer une saine compréhension de toute l’entreprise.
En outre, son éternel optimisme et son sens de l'humour ont fait de lui un président dévoué dont la porte est toujours ouverte.
Le « top 3 » des souhaits de Louis, quand il n'est pas à rêver de fourgons, est de faire un trou d‘un coup au golf, d’amasser une grande collection de voitures sport rouges et de voir ses filles se joindre à l'équipe de Transit.
Ginette Bilodeau a rejoint Transit en 2005 et occupe actuellement le poste de vice-présidente des finances et gestion d’entreprise. Elle relève directement du président, est responsable de la santé financière de l’entreprise ainsi que de la gestion de l'exploitation.
Ginette joue un rôle essentiel dans la planification stratégique, dans l'évaluation des processus de l'organisation et concernant les recommandations pour l'amélioration et le développement de la culture d'entreprise.
Finissante de l'Université du Québec et de l'Université McGill, elle est comptable professionnelle agréée ainsi que titulaire d'un diplôme en gestion des affaires.
Leader naturel au travail, elle est aussi une force de mobilisation et une personne sur qui on peut compter pour tout organiser : des balades à vélo jusqu’aux vacances en Europe.
Patrick a rejoint l’équipe Transit en 2020 à titre de Vice-président aux opérations. Il relève directement du président et est responsable de la direction de l’ensemble des activités opérationnelles, incluant la production, l’ingénierie, la qualité, la planification, les approvisionnements, la logistique et les solutions d’affaires.
Patrick est détenteur d’un baccalauréat en administration des affaires de l’Université McGill et d’une certification technique SCA (Shop Certificate Authority). Il dispose également d’une vaste expérience de gestion dans diverses entreprises manufacturières.
Quand il n’est pas au travail, Patrick aime beaucoup passer du temps en nature. Abonné à la SÉPAQ, il fait beaucoup de randonnée. Il est également adepte d’ébénisterie.
En tant que directeur des approvisionnements, Joël Chandonnet est responsable de la gestion de la planification de la production et de tous les aspects relatifs aux achats. Il est le lien entre l’entreprise et les fournisseurs. Il négocie les prix et tous les détails contractuels. Joël a rejoint l’entreprise en 2008 après avoir occupé plusieurs postes similaires.
Il a fréquenté l'école des Hautes Études Commerciales (HEC) et a obtenu un baccalauréat spécialisé en gestion des opérations de production. Joël est un aventurier, il a gravi le Machu Picchu, couru des marathons. Il joue également du piano et perfectionne actuellement son ultime risotto.
En tant que directeur des ventes, Christian Lanthier dirige l'équipe de vente et contribue à l'expansion de l'entreprise sur les marchés. Il joue un rôle essentiel pour assurer que non seulement les exigences de tous les clients soient comblées, mais aussi que leurs attentes soient dépassées. Il a passé plusieurs années dans des postes similaires dans l’industrie du transport.
Christian est titulaire d'un baccalauréat en commerce de l'Université Concordia. Il se passionne pour les animaux avec une prédilection particulière pour les chevaux. Quand il n'est pas en selle, on le retrouve au volant de quelconque machine qui ‘’fonctionne au gaz’’.
Jean-Frédéric Thibodeau est le directeur pièces et services. Dans ce rôle, il est responsable du service à la clientèle à travers tout le Canada et en assure le bon fonctionnement.
Jean-Frédéric transmet sa bonne humeur à la clientèle : il veille toujours à ce que ses clients vivent une totale satisfaction de leur expérience.
Titulaire d'un baccalauréat en administration de l’école des Hautes Études Commerciales (HEC), Jean-Frédéric est chez Transit depuis 18 ans. Quand il n’est pas au travail, il rend ses amis et sa famille heureux en leur concoctant des repas gastronomiques dignes d’au moins quelques étoiles du guide Michelin.
En tant que directeur des solutions d’affaires et de la technologie de l’information, David Tétreault et son équipe fournissent un support stratégique aux différents départements, afin de soutenir la constante évolution de Fourgons Transit et ses besoins technologiques. Il met à profit son expertise au niveau du développement, de l’exploitation et de l’évolution de l’infrastructure technologique en fonction des besoins d’affaires de l’entreprise en ayant toujours comme objectifs la satisfaction de nos clients.
Entrepreneur et grand passionné des nouvelles technologies, David cumule plus de 20 années d’expérience en gestion. Il a également occupé des postes de directeur des opérations dans des entreprises internationales en technologies et a développé une grande expertise en gestion de projets.
Toujours prêt à découvrir des nouvelles activités et partir à l’aventure, il partage sa grande passion de la voile avec sa famille… En profitant de chaque instant !
Directrice, Ressources humaines
En tant que de directrice des ressources humaines, Marie-Josée coordonne tous les aspects de la gestion RH : acquisition de talents, formation et développement des compétences, relations avec les employés par son implication et participation aux différents comités d’employés, gestion santé et sécurité.
Marie-Josée s’est jointe à l’équipe de Fourgon Transit en octobre 2018. Diplômée en administration des affaires, spécialisée en gestion des ressources humaines de l’Université de Sherbrooke, elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agrées, CRHA. Elle œuvre à titre de professionnelle en ressources humaines dans le secteur manufacturier depuis plus de 30 ans.
Toujours à l’affut des meilleures pratiques de gestion et afin de se ressourcer, elle est très impliquée dans son milieu professionnel. Avec sa famille, elle se passionne de plein-air, de sports nautiques, de kayak, de pêche au doré et d’horticulture. Ses plates-bandes sont des plus colorées et variées. Cela lui permet de se dépasser et de maintenir un bel équilibre personnel et professionnel.
À l’emploi de Fourgons Transit depuis 2016, Marc-André Mainville a su évoluer à travers l’organisation en occupant divers rôles, en progressant jusqu’à celui de directeur de production. Il travaille en étroite collaboration avec l’équipe de direction, les superviseurs, les chefs d’équipe et les différents corps de métier, afin de donner un excellent service, autant aux clients internes qu’externes.
Machiniste aérospatiale de métier, Marc-André a développé une passion pour la gestion au fil des ans. Constamment en quête d’améliorations, Marc-André complète actuellement sa formation Black Belt Lean Six Sigma afin de parfaire ses connaissances pour le Lean Manufacturing.
C’est à travers plusieurs années d’hockey élite, qu’il pratique depuis son plus jeune âge, que Marc-André a développé son sens du leadership. Passionné de sport, de musique et de plein air, il profite de tous ses temps libres pour pratiquer ses activités.
Ce travailleur acharné est transporté par la victoire. Que ce soit dans les sports ou dans la vie de tous les jours, il cherche constamment à gagner ou à s’améliorer.
À titre de Contrôleur Financier, Jonathan Aubry chapeaute l’équipe Finance, incluant les activités de comptabilité et de la paie, et s’assure de la conformité des normes en vigueur. Il est responsable de représenter fidèlement le portrait de l’entreprise par la production de rapports financiers, qui permettent à la haute direction de prendre des décisions éclairées, et ainsi assurer la pérennité de l’entreprise. Il s’occupe également de la mise en place des budgets découlant des plans stratégiques, de la trésorerie et des indicateurs de performance.
Jonathan s’est joint à l’équipe Transit en 2016 et a occupé diverses fonctions qui lui ont permis d’intégrer l’équipe de gestion à la fin de l’année 2019. Il est diplômé des Hautes Études Commerciales (HEC) avec un baccalauréat en Administration des Affaires, profil comptabilité, et détient son titre de l’ordre des Comptables Professionnels Agréés (CPA).
Jonathan est une personne qui a soif d’aventure, constamment en quête de défis et de dépassements. Dans ses temps libres, vous pouvez autant le retrouver en train de courir un marathon que de sauter en parachute ou de gravir des montagnes.
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